Líder o Co administrador de Punto de Venta - Pereira
Importante empresa del sector - Pereira, Risaralda
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Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un Líder o Co administrador de Punto de Venta con una trayectoria mínima de 2 años en la administración de tiendas del sector RETAIL, preferiblemente en categorías como belleza, calzado, moda, textil, accesorios de lujo y afines. Perfil requerido: Formación académica: Bachiller, Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. Experiencia en gestión de equipos de trabajo, asegurando un liderazgo efectivo y un ambiente laboral positivo. Capacidad para gestionar y optimizar la operación diaria del punto de venta. Habilidad para el manejo y análisis de indicadores de gestión (ventas, rotación de productos, ticket promedio, etc.). Dominio en la planificación y control de horarios, así como en la gestión de novedades del personal. Competencias en atención y experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional y fidelización. Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa y operativa de la tienda. Responsabilidades del cargo: Cumplimiento de objetivos comerciales, asegurando el crecimiento y rentabilidad del punto de venta. Supervisión y liderazgo del equipo de trabajo, promoviendo el desarrollo del talento y la productividad. Control y gestión del inventario, asegurando una adecuada rotación de productos y evitando desabastecimientos. Seguimiento y análisis de indicadores de ventas y desempeño para implementar estrategias de mejora. Garantizar una experiencia de compra de alto nivel, asegurando estándares de calidad y atención al cliente. Condiciones laborales: Lugar de trabajo: pereira Horario: Rotativo, de acuerdo con los horarios de operación del centro comercial. Contrato: Directo con la compañía, termino indefinido. Salario: Base salarial + atractivo esquema comisional por cumplimiento de objetivos. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 48 años
- Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Trabajo en equipo
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrator
Hace 21 horas (actualizada)
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